Данные курса обновлены 24 октября 2026 года

Организационная психология и управление персоналом

Программа раскрывает вопросы в области психологии труда, психологии управления, а также психологического консультирования в сфере управления персоналом. Программа содержит теоретический материалам психологии различных отраслей. Программа профессиональной переподготовки «Организационная психология и управление персоналом» подготовлена преподавательским составом НАНО «ИПО» в партнерстве с практикующими экспертами, что гарантирует ее структурированность, проработанность и наполненность информацией, необходимой для грамотного ведения трудовой деятельности. Получить диплом переподготовки можно, освоив материалы курса Института профессионального образования (НАНО «ИПО») по специализации «Организационная психология и управление персоналом». Программа профессиональной переподготовки "Организаци...

Подробнее о курсе

Организационная психология изучает поведение людей в рабочей среде: как они взаимодействуют, принимают решения и реагируют на изменения. В центре внимания — связь между условиями труда, отношениями в коллективе и результатами общей работы. Здесь важно учитывать интересы и сотрудников, и организации.

Специалисты анализируют причины конфликтов, трудности адаптации новичков, особенности руководства и командного общения. Для этого проводят интервью, опросы и наблюдения, сопоставляют ответы с реальными рабочими ситуациями. Задача — не навесить ярлык на человека, а понять, какие обстоятельства мешают сотрудничеству и что можно изменить.

Управление персоналом связано с подбором сотрудников, распределением обязанностей, оценкой результатов и развитием команд. Психологический подход помогает точнее определять требования к должности, выстраивать обратную связь и разбираться в причинах текучести кадров. Такие задачи возникают в компаниях, государственных учреждениях и некоммерческих организациях.

Психология труда тесно связана с менеджментом, социологией и кадровой аналитикой. Специфика этой области — необходимость различать личные трудности человека и системные проблемы: например, перегрузку или противоречивые требования руководителей. При оценке персонала особенно важны обоснованность методов, конфиденциальность данных и уважение к сотрудникам. Работа с коллективом не подменяет психотерапию и не сводится к попыткам повысить мотивацию.

Дополнительная информация о курсе

Гибкие датыЕсть
Есть видеоЕсть

Программа обучения

3
  1. 01Изучение базовых принципов, ключевых понятий и фундаментальных инструментов дисциплины. Формирование общего понимания структуры курса и его целей.
  2. 02Практическая работа с основными методами и инструментами: выполнение типовых упражнений, решение прикладных задач, анализ примеров. Закрепление материала через серию практических активностей.
  3. 03Итоговое задание: выполнение интегрирующего проекта на основе пройденного материала. Оценка полученных результатов, рекомендации по дальнейшему развитию и обзор дополнительных ресурсов.

О школе Институт профессионального образования (ИПО)

Институт профессионального образования (ИПО) — образовательная организация с большим выбором программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации по направлениям управления, экономики, педагогики, психологии, юриспруденции, инженерии, строительства, транспорта, сельского хозяйства и другим профессиональным областям.

Похожие курсы

Другие курсы из этой же категории.

Все курсы категории
АПОК›

Майнд-фитнес тренер - курс переподготовки

Длительность

256

Тип курса

Профессия

Документ

Диплом

Цена

39 910 ₽

32 980 ₽

Смотреть
АПОК›

Гештальт-терапевт - курс переподготовки

Чтобы освоить новое направление профессиональной деятельности и получить диплом установленного образца, не обязательно получать образование в вузе по традиционным программам. «АПОК» приглашает слушателей пройти профессиональную переподготовку на гештальт-терапевта в удаленном формате. Наши клиенты самостоятельно выбирают для себя место и время изучения дисциплин – такой формат обучения позволяет проходить профпереподготовку без отрыва от основной деятельности. Документ об образовании выдается слушателям по окончании переподготовки. Он является подтверждением того, что специалист располагает знаниями и опытом, которые ему необходимы для успешного выполнения должностных обязанностей.


 Клиенты «АПОК» могут в сжатые сроки (от 4 до 5 месяцев) или в ускоренные (от 1 до 4 месяцев) освоить новую профессию и получить диплом установленного образца с присуждением квалификации. Профпереподготовка в онлайн-формате позволяет слушателям получить диплом специалиста в 10 раз быстрее чем в вузе. Причинами становятся:


 учебный план содержит только профильные дисциплины;
 возможность полностью дистанционного обучения;
 упрощенная форма подачи учебного материала.


 Освоив образовательную программу профпереподготовки, специалисты получают новую профессию с минимальными финансовыми затратами.

Длительность

256

Тип курса

Профессия

Документ

Диплом

Цена

39 910 ₽

32 980 ₽

Смотреть
МИПО›

Психологическая помощь детям и подросткам

Цена

58 100 ₽

40 700 ₽

Смотреть